EHS-Management

EHS-Management ist die Abkürzung für Environment, Health and Safety, also Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheits­­aspekte in Unternehmen. In Zeiten des Wandels, vielfältiger Krisen und Möglichkeiten hilft Ihnen EHS-Management, eine solide Basis für ihr Nachhaltig­­­keits­­­­management zu legen.

Drei Buchstaben, viel dahinter: Schöpfen Sie jetzt Ihre EHS-Potenziale aus

EHS-Management umfasst mehr als die Einhaltung von Gesetzen und die Gewähr­­leistung von Arbeits­­­­sicherheit. Es ist ein strategischer Baustein für Ihr Unternehmen.

Warum EHS-Management wichtig ist

EHS ist kein Nice-to-have, sondern von strategischer Bedeutung für Unternehmen. Im Bereich des EHS-Managements können Unternehmen Heraus­­forderungen evaluieren und bewältigen, aber auch Chancen erkennen und ergreifen. EHS führt zu einem soliden Verständnis Ihrer Prozesse und der damit verbundenen Auswirkungen auf Umwelt- und Nachhaltig­keits­­themen.
Aspekte für effektives EHS Management (environment, health and safety)
Aspekte für eine systematische Verbesserung der Umweltleistung

Wie Unternehmen von EHS-Management profitieren

Ein EHS-Managementsystem ist die Grundlage eines erfolgreichen Unternehmens. Mit unseren EHS-Management Services helfen wir Ihnen:

  • die Anforderungen Ihrer Kundinnen bzw. Kunden und des Marktes zu erfüllen
  • die Einhaltung von Rechts­­vorschriften in Ihrem Unternehmen sicherzustellen
  • Prozesse und eine solide Grund­­lage für das Nachhaltigkeits­management zu schaffen
  • belastbare Kennzahlen im EHS-Bereich zu schaffen, die auch externen Prüfungen standhalten (z. B. durch die CSRD)
  • Umweltmanagement­prozesse und Umwelt­daten­management zu steuern
  • an Ihrem Employer Branding zu arbeiten
  • Anfragen von Kundinnen bzw. Kunden und anderen Stakeholder*innen vorherzusehen

Unsere EHS-Management Services

EHS-Management ist seit vielen Jahren einer unserer wichtigsten Beratungs­bereiche. Mit Hilfe unseres Teams, bestehend aus spezialisierten EHS-Berater*innen, erhalten Sie ein tieferes Verständnis der umwelt­relevanten Auswirkungen Ihres Unternehmens und andererseits der Auswirkungen externer (Umwelt-)Einflüsse auf Ihr Unternehmen. Wir analysieren und optimieren Ihre Prozesse und leiten gemeinsam Maßnahmen zur Verbesserung Ihrer Umweltleistung ab. Darüber hinaus bieten wir eine kontinuierliche Betreuung Ihres Management­systems. Unser EY denkstatt-Ansatz zu EHS-Management umfasst:

ISO-Normen & Management­systeme implementieren

Verwalten und optimieren Sie Ihre Prozesse durch transparente und klare Strukturen
Wir unterstützen die Einführung von Management­systemen für Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sowie Energie auf der Grundlage der internationalen ISO-Normen 9001, 14001, 45001 und 50001. Die Integration von Management­systemen erfolgt zielorientiert, praxisnah und individuell. Unsere 30-jährige Erfahrung in verschiedenen Branchen und Organisationen in diesem Dienstleistungs­bereich hilft uns, die beste Lösung für Sie zu finden.
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Legal Compliance Management

Stellen Sie Legal Compliance in Ihrem Unternehmen sicher – in einer sich ständig wandelnden Welt
In einem dynamischen Umfeld ständig wechselnder rechtlicher Anforderungen wird die Einhaltung von Rechts­vorschriften auf Unternehmens­ebene immer schwieriger. Wir unterstützen Sie, den geltenden Verpflichtungen Ihres Unternehmens nachweislich nachzukommen und dabei den Ressourcen­aufwand so gering wie möglich zu halten. Darüber hinaus bieten wir Regulatory Monitoring an, welches im Gegensatz zum Rechtsregister über zukünftige Vorschriften informiert, sowie verschiedene Services zur Greenwashing-Prävention.
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Green Claims Check & Greenwashing-Prävention

Stellen Sie eine korrekte Nachhaltigkeits­kommunikation sicher
Greenwashing kann unbeabsichtigt praktiziert werden, wenn Behauptungen über die Nachhaltigkeitsleistung irreführend, unspezifisch oder unbegründet sind. Die Folgen von Verbrauchertäuschung sind vielfältig. Mit einer Bewertung Ihrer Green Claims und einem Screening Ihrer Inhalte in Berichten, Broschüren oder anderen Kanälen sorgen wir für korrekte Kommunikation und sensibilisieren die Marketingabteilung oder das gesamte Unternehmen.
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Water Stewardship & nachhaltiges Wasser­management

Wasser als Ressource managen – mit einer glasklaren Wasser­strategie
Water Stewardship geht über die klassische Wasser­bewirt­schaftung hinaus. Als Wassernutzer*in müssen Sie weit über Ihre Unternehmens­grenze hinausgehen und mit anderen zusammen­arbeiten, um wasser­bezogene Herausforderungen im Einzugsgebiet anzugehen. Unsere Expertinnen und Experten bieten kristallklare Methoden für Ihr Wasser­management und unkomplizierte Ansätze zur Bewertung Ihrer Wasser­risiken.
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EHS-Audits

Verschaffen Sie sich einen Überblick über Legal Compliance und Ihren Möglichkeiten
Wir bieten interne Audits für ISO 14001/EMAS, 50001, 45001 und 9001 an. Richtig durch­geführt, sind Audits eines der effektivsten Instrumente zur Identifizierung von Verbes­serungs­potenzialen in verschiedenen Bereichen Ihrer Organisation – von Qualitäts- und EHS-Themen bis hin zu rechtlichen Angelegen­heiten und Risiken. Externes Feedback hilft Ihnen bei der Entwicklung von Lösungen, zeigt Ihre Potenziale auf und liefert wertvolle Anregungen für Umsetzung von Projekten. Mit dem Blick von außen verbes­sern wir Ihr Management­system, um die Anforderungen der jeweiligen Norm zu erfüllen und auf Veränderungen angemessen zu reagieren. Dies ist eine wichtige Voraus­setzung, um Wettbewerbs­vorteile zu nutzen.

Indikatoren- und Datenmanagement

Erhalten Sie ein umfassendes Set quantitativer Indikatoren, um ein strategisches Nachhaltigkeits­management aufzubauen
Um ein gutes System zur Berichterstattung und zum Nachhaltigkeitsmanagement zu etablieren, ist ein umfassendes Set quantitativer Indikatoren erforderlich. Sie geben Ihrer Nachhaltigkeit im Unternehmen eine greifbare Bedeutung, helfen bei der Festlegung solider Ziele und bei der Verfolgung Ihrer Leistung in Bezug auf diese Ziele. Mit unserer Unterstützung arbeiten Sie einen passenden Prozess zur Verwaltung Ihrer Daten aus und ermitteln die richtigen Indikatoren. Wir helfen Ihnen außerdem bei der Wahl einer geeigneten Daten­management- oder Softwarelösung, die für Sie und Ihr Unternehmen sinnvoll ist.

Förder­management

Realisieren Sie Ihre Projekte durch umweltrelevante Finanzierungs­instrumente und Förder­möglichkeiten
Durch die hohen energie- und prozess­bedingten CO2-Emissionen sehen sich viele Unternehmen mit großen Heraus­forderungen konfrontiert, die mit einer Dekarbonisierung einhergehen. Wir unterstützen Sie daher auch in finanzieller Hinsicht mit einem nachhaltigen Förder­management. Durch maßgeschneiderte Fördermittel­analysen zu geplanten Investitionen reduzieren wir Ihre Kosten und Geschäfts­risiken. Basierend auf unserer lang­jährigen Erfahrung identifizieren wir auch für unsere internationalen Kundinnen und Kunden nachhaltige Förde­roptionen und unterstützen Sie bei der Einreichung und Abwicklung von Förder­projekten.

OekoWin

OekoWin gibt einen ersten Einblick, wie Ihr Umweltmanagement zu einer verbesserten Umweltleistung und Kostenreduktion beitragen kann
Profitieren Sie vom Umwelt­schutz im Rahmen dieses speziellen Förder­programms der öffentlichen Hand. Die proaktiven Umwelt­schutz­maßnahmen unseres OekoWin-Programms führen zu durchschnittlichen Einsparungen von rund 50.000 Euro pro Jahr und Unternehmen. Der erste Schritt ist die Erstellung einer Umwelt­bilanz, um Ihre aktuelle Umwelt­leistung zu analysieren. Dies bildet die Grundlage für die Festlegung von Umwelt­zielen und die Ausarbeitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung Ihrer Nachhaltigkeits­bilanz. Die entsprechende Ausbildung und Qualifizierung der Umwelt­beauftragten ist ein wesentlicher Erfolgs­faktor für die Umsetzung und Überwachung. Darüber hinaus erhalten OekoWin-zertifizierte Unternehmen Unterstützung für PR.
Klare Prozesse sind die Grundlage für Nachhaltigkeit im Unternehmen.
Unsere EHS-Management Services liefern eine solide Ausgangsbasis.

FAQ

Häufige Fragen zu EHS-Management

Die Begriffe EHS, HSE und SHE sind inhaltlich gleichzusetzen. Sie stehen für dasselbe Thema und werden oft synonym verwendet. Es sind allesamt Abkürzungen für die Begriffe Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, allerdings in abgewandelter Reihenfolge (Beispiel: HSE Health Safety Environment).

Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheits­­management, kurz EHS-Management, ist ein gängiger Begriff in Gesetzen, Verordnungen und im Qualitäts­­management eines Unternehmens. Es befasst sich mit potenziellen Gefahren­­quellen und Risiken und gewährleistet die Arbeits­­sicherheit. Neben der Gesundheits- und Sicherheits­politik im Unternehmen spielen auch die Optimierung von Prozessen und die Einführung von Management­systemen eine große Rolle. Das EHS-Management umfasst somit ein breites Spektrum an Aktivitäten, um rechts­konform zu sein, Sicherheit zu gewährleisten und eine höhere Effizienz im Unternehmen zu ermöglichen. Es stellt auch die Grundlage für das Nachhaltigkeits­management eines Unternehmens dar, das sich auf Daten stützten muss. Daher umfassen unsere EHS-Management Services auch Überlegungen zum Indikatoren- und Datenmanagement.

Es gibt verschiedene EHS-Management Standards und Normen. Zu den bekanntesten gehören die ISO 9001 für Qualitäts­­management­­systeme und ISO 14001 für Umwelt­­management­­systeme. ISO 45001 ist eine neuere Norm für Management­systeme zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeits­platz, die sich teilweise mit der ISO 14001 über­schneidet. ISO 50001 bezieht sich auf das Energie­management und ist ebenfalls ein wichtiges Schwerpunkt­thema für EHS-Management und Verbesserungen im Bereich Nachhaltigkeit. Wir von EY denkstatt arbeiten mit den am weitesten verbreiteten EHS-Management Standards und unterstützen Sie dabei, die Lücken und Potenziale Ihres Unternehmens in internen Audits zu ermitteln. Erfahren Sie jetzt mehr zu unseren Services rund um Legal Compliance Management. 

Kosten und nötigen Ressourcen können je nach Unternehmen erheblich variieren. Auch der Status quo von Anpassung und Optimierung der Prozesse und normrelevante Anforderungen sind wichtige Eckpfeiler für die Kosten­kalkulation. Wir empfehlen die Durchführung einer Gap-Analyse, die ein klares Bild liefert. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen.

Ihre Mitarbeitenden hinsichtlich Ihrer EHS-Strategie zu motivieren und zu überzeugen, ist ein klassisches Change Management Thema und hängt von verschiedenen Hebeln ab. So ist beispiels­weise der Aufbau und die Verankerung von Prozessen zur Verbesserung der internen Kommunikation einer der wichtigsten Aspekte bei der Umsetzung von Management­systemen.
Bei der Einführung des Management­systems werden die Prozesse in Ihrem Unternehmen auf ihre Umwelt­relevanz hin überprüft und analysiert. Mit diesem Ansatz können die Prozesse optimiert werden. Oft lassen sich durch direkte oder indirekte Effekte erhebliche Kosten­einsparungen erzielen. Die Attraktivität Ihres Unternehmens für bestehende oder zukünftige Mitarbeitende kann deutlich gesteigert werden.

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